Более двухсот работодателей Алтайского края получили субсидии Социального фонда за найм сотрудников

Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю перечислило с начала года 23,3 миллиона рублей работодателям за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма. С заявлениями на субсидии обратились 282 работодателя, которые приняли  на работу 529 человек

Программа субсидирования найма была запущена в 2021 году как мера стимулирования занятости и предусматривала выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект скорректировали, он охватил молодежь в возрасте до 30 лет и  беженцев из ДНР, ЛНР и Украины. В этом году программу распространили на участников специальной военной операции.

На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда (сейчас это 16 242 рубля), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

«Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платеж придет через месяц после приема соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям в Алтайском крае   с учетом районных коэффициентов, сегодня составляет около 24 688 рублей на сотрудника», – пояснила управляющий ОСФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова .

Чтобы получить субсидию, нужно через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и после этого подать заявление в  кабинете страхователя на сайте Социального фонда.