В Уголовно-исполнительный кодекс внесены изменения, направленные на расширение возможностей привлечения к труду осуждённы

Федеральный закон направлен на  расширение возможностей привлечения к  труду осуждённых к  наказанию в  виде принудительных работ.

В  этих целях предусматривается использование труда осуждённых к  принудительным работам не  только в  организациях любой организационно-правовой формы, но  и  у  индивидуальных предпринимателей.

При этом индивидуальные предприниматели наделяются правами и  обязанностями, предусмотренными для организаций, использующих труд этих осуждённых.

В  частности, на  индивидуальных предпринимателей, использующих труд осуждённых к  принудительным работам, возлагается обязанность предоставлять этим осуждённым общежития, другие помещения и  имущество, необходимые для обеспечения установленного порядка и  условий отбывания принудительных работ, а  также оказывать содействие администрации исправительного центра в  материально-бытовом и  медико-санитарном обеспечении осуждённых к  принудительным работам.

Уточняется порядок осуществления надзора за  осуждёнными к  принудительным работам, в  том числе работающими у  индивидуальных предпринимателей.

Кроме того, Федеральным законом устанавливается, что осуждённые к  принудительным работам, находящиеся к  моменту вступления приговора в  законную силу под стражей, следуют к  месту отбывания наказания самостоятельно за  счёт государства.