Алтайский государственный технический университет и Барнаульский комбинат железобетонных изделий №1 создадут студенческий учебный центр

С предложением о создании учебного центра для студентов Алтайского государственного технического университета выступил генеральный директор Барнаульского комбината железобетонных изделий №1 имени В.И. Мудрика Кирилл Овсянников . Речь об этом шла на заседании попечительского совета вуза, которое прошло 19 мая на территории завода. Очередная встреча руководителей ведущих производств и ректората АлтГТУ была посвящена вопросам подготовки и трудоустройства студентов строительно-технологического факультета .

Исполнительный директор Союза промышленников Алтайского края, председатель попечительского совета АлтГТУ Виктор Мещеряков подвел некоторые итоги работы совета за учебный год и подчеркнул важность совместных действий для популяризации инженерных профессий среди подрастающего поколения. «Все мы знаем о работе учебных классов и центров на региональных предприятиях, которые дают возможность студентам получать опыт на производстве, привлекать их к решению практических задач, участвовать в научных разработках. Члены попечительского совета ежегодно поощряют отличившихся студентов и молодых ученых АлтГТУ стипендиями и премиями. Эту работу необходимо продолжать», - отметил Виктор Мещеряков.

Ректор АлтГТУ Андрей Марков призвал присутствующих промышленников активнее включаться в предстоящую приемную кампанию вуза и подать заявки для участия в программе целевого набора студентов . «Мы хотели бы видеть еще большую заинтересованность наших предприятий в целевом обучении специалистов. Это и возможность корректировки программы обучения, а следовательно, улучшение качества подготовки будущих выпускников. Кроме того, это еще и решение вопроса закрепления специалиста в регионе. Совместно с вами и нашим региональным Министерством промышленности и энергетики второй год реализуем Губернаторскую программу переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики . И она дает свои результаты», - подчеркнул Андрей Марков.

«Мы заинтересованы в том, чтобы к нам на предприятие приходили подготовленные молодые специалисты, имеющие практический опыт. На предприятии работает 173 сотрудника в возрасте до 30 лет, чуть больше 300 человек - в возрасте от 30 до 50 лет. На заводе действует программа наставничества , когда более опытные сотрудники берут шефство над молодыми специалистами. Для практической подготовки студентов АлтГТУ мы готовы организовать учебный центр . Это позволит молодому специалисту быстрее вникнуть в производство, войти в профессию», - пояснил Кирилл Овсянников.

Кроме того, предприятие выступило с предложением проводить профориентационные мероприятия и экскурсии для студентов с самого первого курса обучения в университете. «Потребность в кадрах инженерного профиля настолько велика, что мы готовы подключиться к информационно-разъяснительной кампании, которую проводит АлтГТУ для абитуриентов», - уточнил гендиректор БКЖБИ №1.

Фото: Алтайский государственный технический университет