В Республике Алтай запретили новогодние корпоративы

Новый год. Праздник Фото: Pexels В Республике Алтай растет уровень заболеваемости коронавирусом.

Новый год. Праздник Фото: Pexels

В Республике Алтай растет уровень заболеваемости коронавирусом. В связи с этим власти решили отказаться от массовых мероприятий

В Республике Алтай с 15 декабря по 15 января запретили проводить массовые праздники и новогодние корпоративы, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-секретаря правительства региона Михаила Максимова. Это связано со сложной эпидситуацией.

Также в регионе запретили оказывать услуги по проведению праздников в этот период. Однако для населения разрешили провести муниципальные ярмарки перед Новым годом.

В Республике Алтай за неделю с 6 по 12 декабря зарегистрирован 231 новый случай заболевания коронавирусом. Неделей ранее эта цифра составляла 232 человека. Больше всего заражений произошло в Майминском районе, также зафиксирован рост заболеваемости в Горно-Алтайске.

Напомним, что в Алтайском крае в этом году решили не вводить запрет на новогодние мероприятия . Однако посещать их смогут лишь те, кто вакцинировался, переболел COVID-19 либо предоставил свежий ПЦР-тест.

Последние новости

Операции на сердце стали доступны по полису ОМС

С 2025 года россиянам по полису обязательного медицинского страхования (ОМС) будут доступны операции на сердце и реабилитация.

Число вызовов скорой из-за ОРВИ и пневмонии увеличилось в Алтайском крае на 30%

При этом за праздники выросло число острых отравлений от алкоголя и наркотиков.

За прошлый год прокуроры защитили интересы 10 тысяч жителей края

Накануне профессиональный праздник отмечали работники прокуратуры. После вмешательства ведомства, 4000 нуждающихся в лечении граждан смогли получить требуемое лекарство, лечебное питание или медицинские изделия.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Ульяновске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *