Досрочная пенсия

В со­от­вет­ствии с по­ло­же­ни­я­ми п. 2 ст. 32 За­ко­на Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции «О за­ня­то­сти на­се­ле­ния в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции» при со­блю­де­нии опре­де­лен­ных дан­ной ста­тьей усло­вий, по пред­ло­же­нию ор­га­нов служ­бы за­ня­то­сти без­ра­бот­ным граж­да­нам мо­жет на­зна­чать­ся пен­сия на пе­ри­од до на­ступ­ле­ния воз­рас­та, да­ю­ще­го пра­во на стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти, в том чис­ле до­сроч­но на­зна­ча­е­мую стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти, но не ра­нее чем за два го­да до на­ступ­ле­ния со­от­вет­ству­ю­ще­го воз­рас­та.

Кри­те­ри­я­ми при­ня­тия ре­ше­ния о до­сроч­ном вы­хо­де на пен­сию без­ра­бот­но­го граж­да­ни­на яв­ля­ют­ся (пункт 155 Пра­вил, в со­от­вет­ствии с ко­то­ры­ми ор­га­ны служ­бы за­ня­то­сти осу­ществ­ля­ют вы­да­чу пред­ло­же­ний о до­сроч­ном на­зна­че­нии пен­сии без­ра­бот­ным граж­да­нам, утвер­жден­ных при­ка­зом Мин­тр­у­да Рос­сии от 22.02.2019 № 116н):
1) при­зна­ние граж­да­ни­на в уста­нов­лен­ном по­ряд­ке без­ра­бот­ным;
2) уволь­не­ние граж­да­ни­на в свя­зи с лик­ви­да­ци­ей ор­га­ни­за­ции ли­бо пре­кра­ще­ни­ем де­я­тель­но­сти ин­ди­ви­ду­аль­ным пред­при­ни­ма­те­лем, со­кра­ще­ни­ем чис­лен­но­сти или шта­та ра­бот­ни­ков ор­га­ни­за­ции, ин­ди­ви­ду­аль­но­го пред­при­ни­ма­те­ля;
3) не­до­сти­же­ние пен­си­он­но­го воз­рас­та (не ра­нее чем за два го­да до на­ступ­ле­ния со­от­вет­ству­ю­ще­го воз­рас­та);
4) на­ли­чие стра­хо­во­го ста­жа про­дол­жи­тель­но­стью не ме­нее 25 и 20 лет для муж­чин и жен­щин со­от­вет­ствен­но ли­бо ука­зан­но­го стра­хо­во­го ста­жа и не­об­хо­ди­мо­го ста­жа ра­бо­ты на со­от­вет­ству­ю­щих ви­дах ра­бот, да­ю­щих пра­во на до­сроч­ное на­зна­че­ние стра­хо­вой пен­сии по ста­ро­сти в со­от­вет­ствии с За­ко­ном о стра­хо­вых пен­си­ях;
5) от­сут­ствие со сто­ро­ны без­ра­бот­но­го граж­да­ни­на от­ка­за от двух ва­ри­ан­тов под­хо­дя­щей ра­бо­ты в пе­ри­од без­ра­бо­ти­цы;
6) от­сут­ствие со сто­ро­ны без­ра­бот­но­го граж­да­ни­на от­ка­зов от обу­че­ния по на­прав­ле­нию ор­га­нов служ­бы за­ня­то­сти;
7) от­сут­ствие на­ру­ше­ний без­ра­бот­ным граж­да­ни­ном усло­вий и сро­ков пе­ре­ре­ги­стра­ции без ува­жи­тель­ных при­чин;
8) от­сут­ствие воз­мож­но­сти тру­до­устрой­ства (уста­нав­ли­ва­ет­ся на ос­но­ва­нии све­де­ний о хо­де предо­став­ле­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги со­дей­ствия граж­да­нам в по­ис­ке под­хо­дя­щей ра­бо­ты, иных го­су­дар­ствен­ных услуг в об­ла­сти со­дей­ствия за­ня­то­сти на­се­ле­ния, в том чис­ле по обу­че­нию по на­прав­ле­нию ор­га­нов служ­бы за­ня­то­сти, а так­же ин­фор­ма­ции без­ра­бот­но­го граж­да­ни­на о са­мо­сто­я­тель­ном по­ис­ке ра­бо­ты и при­чи­нах, пре­пят­ству­ю­щих его тру­до­устрой­ству).
Для при­ня­тия ре­ше­ния об оформ­ле­нии пен­сии по ста­ро­сти, вклю­чая пен­сию на льгот­ных усло­ви­ях, до­сроч­но ор­га­ны служ­бы за­ня­то­сти на­се­ле­ния, по­ми­мо вы­ше­пе­ре­чис­лен­ных усло­вий, ис­хо­дят из объ­е­мов суб­вен­ции, пред­став­ля­е­мой бюд­же­ту субъ­ек­та Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции из фе­де­раль­но­го бюд­же­та на со­ци­аль­ные вы­пла­ты без­ра­бот­ным граж­да­нам.
Сле­ду­ет так­же знать:
в слу­чае пе­ре­ез­да граж­дан, по­лу­ча­ю­щих пен­сию по ста­ро­сти, вклю­чая пен­сию на льгот­ных усло­ви­ях, до­сроч­но, на но­вое ме­сто жи­тель­ства в один из ре­ги­о­нов Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции вы­пла­та стра­хо­вой пен­сии по ста­ро­сти до­сроч­но про­дол­жа­ет­ся по но­во­му ме­сту жи­тель­ства;
вы­пла­та пен­сии, на­зна­чен­ной без­ра­бот­но­му граж­да­ни­ну до­сроч­но, пре­кра­ща­ет­ся в слу­чае по­ступ­ле­ния его на ра­бо­ту или при воз­об­нов­ле­нии им иной де­я­тель­но­сти (в т.ч. по граж­дан­ско-пра­во­во­му до­го­во­ру), за­счи­ты­ва­е­мой в стра­хо­вой стаж.