В Алтайском крае определены победители регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества»

В рамках национального проекта  «Производительность труда»  в Алтайском крае в третий раз состоялся региональный этап всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества».

В рамках национального проекта  «Производительность труда»  в Алтайском крае в третий раз состоялся региональный этап всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества». Его цель — выявление и распространение передового практического опыта наставничества, направленного на повышение производительности труда и тиражирование эффективных практик наставничества в регионе.

По данным  Министерства экономического развития края , поступило   22 заявки от 21 организации . Напомним, в этом году были внесены изменения в состав номинаций. Так, впервые конкурсная комиссия рассмотрела заявки от предприятий, не являющихся участниками нацпроекта, а также организаций социальной сферы.

«В текущем году значительно расширился перечень направлений для участия. Наибольшее количество заявок поступило как раз по новой номинации «Наставничество в социальной сфере». Но и по остальным номинациям мы год за годом наблюдаем серьезную работу предприятий в направлении наставничества. И мы понимаем, насколько эта тема важна в современных экономических условиях», — отметил председатель экспертного совета по рассмотрению заявок на участие в конкурсе, заместитель министра экономического развития Алтайского края, начальник управления инновационного развития и кластерной политики  Сергей Кореннов .

Распоряжением Губернатора Алтайского края от 11.08.2023 №135-рг утверждены итоги конкурса и определены победители. Они представят регион на федеральном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества». Первое место в номинации  «Прорывные технологии повышения производительности труда»   заняло предприятие «Алтайхлеб», в направлении  «Профессиональное развитие молодежи»  — «Газпром газораспределение Барнаул». В специальной номинации  «Лучшие практики по повышению производительности труда»   отмечен Алтайский приборостроительный завод «Ротор», в направлении  «Наставничество в социальной сфере»   — детский сад №261 «Истоки» (Барнаул).

Все победители и призеры конкурса будут награждены дипломами губернатора Алтайского края.

Справка : ежегодный краевой конкурс «Лучшие практики наставничества» проводится с 2021 года в рамках регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда».

Подготовлено управлением печати и массовых коммуникаций Алтайского края по материалам сайта altairegion22.ru

Последние новости

Как создать комфортный микроклимат в зоне отдыха после бани

От чего зависит комфорт в зоне отдыха после бани, какие факторы влияют на восстановление и общее впечатление от процедур.

Электрическая или дровяная печь: сравнение затрат и эксплуатации

Сравнение электрических и дровяных печей по затратам, обслуживанию и удобству эксплуатации.

Дебетовая карта для семейного бюджета: как не потерять контроль над расходами

Практичный гид для тех, кто хочет тратить осознанно и без лишнего стресса

Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Сальске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *