Кадровому вопросу особое внимание

29 августа в Алтайском государственном педагогическом университете в формате дискуссионной площадки представители власти и профессионального сообщества обсудили актуальную для региона проблему кадрового обеспечения учреждений здравоохранения и образования в сельской местности и пути ее решения. Дискуссионная площадка состоялась в рамках реализации проекта АлтГПУ «Малые сёла – большие перспективы. Кадровое обеспечение процессов развития».

Село – это сфера жизни более 43% населения Алтайского края. Регион обладает самым большим в стране количеством сельских муниципальных образований: из 719 муниципальных образований края – 702 сельские.

В обсуждении приняли участие депутаты Госдумы и АКЗС, представители министерства образования и министерства здравоохранения, главы районов, представители регионального политического совета партии «Единая Россия» в Алтайском крае, руководители образовательных организаций и учреждений здравоохранения, фермеры, сельские предприниматели, руководители и студенты алтайских вузов.

Диалог начался с обсуждения государственных подходов к социальному развитию села, которые представила Наталья Кувшинова, депутат Государственной Думы. Она рассказала участникам о том, какие программы приняты или планируются к принятию на уровне исполнительной и законодательной власти, и что дадут эти программы селу. Рассмотрев круг планируемых на уровне Государственной Думы мероприятий по развитию села, участники дискуссии перешли ко «взгляду изнутри». О проблемах развития сельских территорий в социальной сфере и путях их решения рассказали главы муниципальных образований. Они представили успешный опыт по поддержке работников социальной сферы и приоритеты в социальной политике своих районов.

Одним из механизмов решения кадровой проблемы, закрепленным на федеральном уровне, является организация целевого обучения. О целевом обучении на примере образовательных организаций региона рассказал Сергей Павлович Волохов, начальник учебно-методического управления Алтайского государственного педагогического университета.

В работе дискуссионной площадки приняли участие также представители здравоохранения. Главный врач центральной городской больницы г. Заринска Алексей Бракоренко вынес на обсуждение вопрос кадрового обеспечения в здравоохранении. Он рассказал о факторах доступности и качества медицинских услуг в селе. Главный врач подчеркнул, что ликвидировать имеющийся кадровый дефицит можно только совместными усилиями исполнительной и законодательной власти, муниципальных образований и медицинских организаций, а также каждого жителя Алтайского края.

По итогам работы дискуссионной площадки внесены предложения в резолюцию для принятия решений дальнейшего развития.