В городской больнице №1 идет работа по непрерывному повышению квалификации медперсонала

Сегодня вопросы повышения квалификации медработников являются одними из самых значимых в сфере здравоохранения.

Фото: in-korolev.ru

Сегодня вопросы повышения квалификации медработников являются одними из самых значимых в сфере здравоохранения. Этот процесс дает возможность персоналу медучреждений усовершенствовать свои способности и увеличить запас знаний. К тому же, высокая потребность современного здравоохранения в квалифицированных специалистах и значительный уровень ответственности медицинских работников перед отдельным гражданином и обществом в целом, диктуют необходимость непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков.

В городской больнице №1 Рубцовска понимают, что этот процесс должен происходить в регулярном режиме. Постоянное обучение и новые знания нужны, чтобы каждый пациент смог получить высококачественные услуги. Также, непрерывность повышения квалификации приобретает особое значение в связи с изменением государственного регулирования в этой сфере – в соответствии с федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» процедура сертификации поэтапно сменяется процедурой аккредитации специалистов, причем подтверждать свои знания необходимо не реже, чем раз в пять лет.

– Своевременное прохождение повышения квалификации нашими специалистами позволяет поддерживать компетентность кадров на уровне современных требований. Это способствует росту уровней профессиональной готовности и умению эффективно решать проблемы в медицинской практике, – рассказал «Местному времени» главный врач городской больницы №1 Игорь Соколов.

Сегодня, в КГБУЗ «Городская больница № 1, г.Рубцовск» трудятся 73 врача и 256 сотрудников из числа среднего медицинского персонала. Они получают непрерывное медицинское и фармацевтическое образование посредством освоения образовательных программ в организациях высшего и среднего профессионального образования, профессиональных некоммерческих организациях, а также занимаются самообразованием.

За последний год 333 сотрудника ГБ №1 завершили обучение на курсах повышения квалификации. Вместе с тем необходимо отметить, что медработники проходили переподготовку по разным направлениям деятельности. Каждый из них на получение дополнительных знаний затратил, в среднем, 142 часа. В общей сложности итоговое количество пройденных курсов составило 896 случаев.

Последипломное медицинское образование серьезно дополняет фундаментальные знания по общемедицинским вопросам и специальностям, тем более, что даже на первый взгляд незначительные изменения в схемах лечения и новые диагностические возможности могут помочь хотя бы одному пациенту, а это уже одна спасённая или продлённая человеческая жизнь.

Максим Добровольский

Последние новости

Производители мебели требуют повышения пошлин на импортные товары

Отечественные компании стремятся защитить свой рынок от иностранной конкуренции.

Недостаток инженерных кадров в России: Проблемы и решения

Депутат Морозов указывает на критическую нехватку специалистов в ВПК.

Собственники недвижимости должны уплатить налог до конца месяца

Собственникам недвижимости, транспорта и земельных участков необходимо завершить уплату налогов в ближайшие дни.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Павлово с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *