В городской больнице №1 идет работа по непрерывному повышению квалификации медперсонала

Сегодня вопросы повышения квалификации медработников являются одними из самых значимых в сфере здравоохранения.

Фото: in-korolev.ru

Сегодня вопросы повышения квалификации медработников являются одними из самых значимых в сфере здравоохранения. Этот процесс дает возможность персоналу медучреждений усовершенствовать свои способности и увеличить запас знаний. К тому же, высокая потребность современного здравоохранения в квалифицированных специалистах и значительный уровень ответственности медицинских работников перед отдельным гражданином и обществом в целом, диктуют необходимость непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков.

В городской больнице №1 Рубцовска понимают, что этот процесс должен происходить в регулярном режиме. Постоянное обучение и новые знания нужны, чтобы каждый пациент смог получить высококачественные услуги. Также, непрерывность повышения квалификации приобретает особое значение в связи с изменением государственного регулирования в этой сфере – в соответствии с федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» процедура сертификации поэтапно сменяется процедурой аккредитации специалистов, причем подтверждать свои знания необходимо не реже, чем раз в пять лет.

– Своевременное прохождение повышения квалификации нашими специалистами позволяет поддерживать компетентность кадров на уровне современных требований. Это способствует росту уровней профессиональной готовности и умению эффективно решать проблемы в медицинской практике, – рассказал «Местному времени» главный врач городской больницы №1 Игорь Соколов.

Сегодня, в КГБУЗ «Городская больница № 1, г.Рубцовск» трудятся 73 врача и 256 сотрудников из числа среднего медицинского персонала. Они получают непрерывное медицинское и фармацевтическое образование посредством освоения образовательных программ в организациях высшего и среднего профессионального образования, профессиональных некоммерческих организациях, а также занимаются самообразованием.

За последний год 333 сотрудника ГБ №1 завершили обучение на курсах повышения квалификации. Вместе с тем необходимо отметить, что медработники проходили переподготовку по разным направлениям деятельности. Каждый из них на получение дополнительных знаний затратил, в среднем, 142 часа. В общей сложности итоговое количество пройденных курсов составило 896 случаев.

Последипломное медицинское образование серьезно дополняет фундаментальные знания по общемедицинским вопросам и специальностям, тем более, что даже на первый взгляд незначительные изменения в схемах лечения и новые диагностические возможности могут помочь хотя бы одному пациенту, а это уже одна спасённая или продлённая человеческая жизнь.

Максим Добровольский

Последние новости

Как создать комфортный микроклимат в зоне отдыха после бани

От чего зависит комфорт в зоне отдыха после бани, какие факторы влияют на восстановление и общее впечатление от процедур.

Электрическая или дровяная печь: сравнение затрат и эксплуатации

Сравнение электрических и дровяных печей по затратам, обслуживанию и удобству эксплуатации.

Дебетовая карта для семейного бюджета: как не потерять контроль над расходами

Практичный гид для тех, кто хочет тратить осознанно и без лишнего стресса

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Павлово с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *