Деловой стиль и корпоративный имидж: как и где получить профессию?
Сотрудники компании не могут недооценивать важность своей внешности, поскольку она является важной частью корпоративного имиджа. Хотя к дресс-коду может быть применен строгий подход, все требования к одежде работников обоснованы. Однако, понимание термина "дресс-код" не ограничивается только одеждой, это также охватывает целостный имидж, отвечающий общей стилистике компании.
Но как сотрудники могут сохранить свою индивидуальность, соблюдая концепцию корпоративного дресс-кода? Этот вопрос волнует многих специалистов, и профессиональные имиджмейкеры готовы оказать помощь в этом вопросе.
Непременный элемент имиджа компании
Каждый работник является лицом своей компании. Внешний вид сотрудника должен отражать философию и ценности компании. В большинстве случаев мы формируем мнение о человеке до того, как он произнесет первое слово, а внешность сильно влияет на первое впечатление. Например, при посещении банка, клиент, скорее всего, не будет обращать внимание на компетентность работника, если тот выглядит неаккуратно или одет слишком неформально. Также, сомнительно, насколько серьезно будут восприниматься юрист, одетый в смешную футболку, или хирург, с волосами, выкрашенными в розовый цвет.
Дресс-код предназначен для поддержания корпоративного имиджа и создания единства на рабочем месте. Кроме того, одежда влияет на наше самочувствие, и в этом согласен каждый психолог. Носить строгий костюм заставляет нас относиться к своим обязанностям более серьезно и уделять больше внимания рабочим вопросам. Также единый стиль сотрудников передает партнерам и клиентам фирмы, что имеют дело с солидной компанией, у которой есть твердые правила и принципы.
В редких случаях отсутствие дресс-кода может иметь смысл, например, в творческих коллективах дизайнерских бюро, рекламных компаниях, в мире моды и шоу-бизнеса. Тем не менее, это является скорее исключением, так как большинство компаний в России имеют задокументированные или негласные своды правил, которые регламентируют облик сотрудников.
Особенно важен дресс-код для компаний, где предполагается частое взаимодействие с клиентами и сотрудниками, таких как различные государственные учреждения, консалтинговые и юридические компании, банки и кредитные организации. В каждой крупной корпорации есть свои правила, например, в Сбербанке нежелательны распущенные волосы, яркий маникюр и украшения, а в компании «Транснефть» сотрудницы не должны носить туфли на платформе и ажурные колготки на работе.
Тем не менее, дресс-код не является безликой формой. Чтобы он сработал правильно, его нужно адаптировать под индивидуальность человека. Создание правильного имиджа в рамках дресс-кода - сложная задача, ведь одежда еще не делает из нас профессионалов, внушающих доверие.
Заметьте, что важно сохранить контекст, приведенный в исходной статье.
Один из ключевых аспектов делового мира - правильный выбор делового стиля. При этом важно помнить, что деловой дресс-код имеет свои подвиды, каждый из которых предназначен для определенных ситуаций.
Например, для важных встреч на высшем уровне следует придерживаться внешнего вида Вb (business best). Женщинам стоит выбрать синий, молочно-белый или серый костюм, а также белую блузку. В таких случаях допустимо носить туфли-лодочки с каблуком не выше 5 см. Мужчинам, в свою очередь, подойдет костюм темно-синего цвета, белая сорочка и галстук в красных тонах, а также черные оксфорды или дерби.
Для менее формальных деловых встреч стоит обратить внимание на другие вариции делового стиля. К примеру, Вt (business traditional) - традиционный деловой стиль, который предполагает обычный классический костюм для мужчин или платье и жакет (или брючный костюм) для женщин.
Для официальных торжественных приемов в вечернее время, таких как банкеты и торжества, подойдет стиль Bt (black tie). Для женщин в этом случае рекомендуется вечернее или коктейльное платье и элегантные туфли, а для мужчин смокинг или темный костюм с галстуком.
Для самых торжественных мероприятий (например, прием у главы государства, вручение значительной премии, бал), стоит выбирать стиль Wt (white tie). Для женщин это вечернее платье в пол, туфли на каблуках и перчатки, скрывающие руки. Мужчинам в таких случаях рекомендуется фрак с белым галстуком-бабочкой и лаковые туфли.
Наконец, для неформальных мероприятий, таких как корпоративный пикник, следует выбрать простой и чистый стиль Cb (casual baseline).
Каждый из стилей имеет свои особенности, что может быть сложно запомнить самостоятельно. В таком случае стоит обратиться к стилистам-консультантам, которые помогут сделать правильный выбор и составить гардероб для делового человека.
Формирование делового дресс-кода: создание образа самому или обратиться к профессионалу?
Когда дело касается выбора одежды, далеко не все люди могут полагаться на свой вкус. Несомненно, чувство стиля можно развить, но это занимает много времени, которого занятые люди не всегда имеют, чтобы углубляться в детали создания собственного имиджа. Даже малейшая ошибка в выборе костюма может повлиять на репутацию человека и снизить его статус в глазах коллег и партнеров.
Решением этой проблемы может стать помощь стилиста-имиджмейкера. Его задача не только объяснить, что и когда следует носить, но и разработать образ, который отражает личность клиента, подобрать гардероб, учитывающий особенности внешности.
Профессия стилиста-имиджмейкера становится все более востребованной. Не стоит думать, что эта услуга нужна только политикам, руководителям крупных компаний и представителям верхних эшелонов бизнеса. Деловые люди всех уровней могут обратиться за помощью, чтобы создать свой собственный модный и элегантный деловой стиль. Особенно часто имиджмейкеров выбирают деловые женщины, которые желают создать строгий и одновременно женственный образ. Некоторые люди общаются со стилистом-имиджмейкером постоянно, проконсультировавшись у него перед каждым крупным мероприятием, а другие нанимают его только для подбора базового гардероба – универсальных вещей, которые легко комбинируются друг с другом и подходят для разных случаев.
В некоторых случаях стилист-имиджмейкер может выступать в роли персонального шоппера, сопровождая клиента в магазины и помогая подобрать нужные вещи, или даже выезжать за границу в поисках подходящих вещей.
Обучение в области формирования делового имиджа
Стать успешным имиджмейкером за несколько недель практически невозможно, даже если у вас превосходный вкус и чувство стиля. В этой профессии много тонкостей и сложностей, требующих квалифицированного подхода. Обычно курс подготовки дипломированных имиджмейкеров длится 7-12 месяцев. Однако, после прохождения обучения, карьерные возможности, предоставляемые личному стилисту, огромны, ведь данная сфера в стране развивается динамично и в постоянном поиске талантливых специалистов.
Хороший имиджмейкер должен быть в курсе последних модных тенденций и стараться постоянно следить за выпуском новых коллекций различных брендов, а также быть ознакомленным со стилями, знать владельцев магазинов и шоу-румов, не только в России, но и за границей. Хорошее знание рынка является обязательным, но не единственным условием для успешной работы в этой области. Имиджмейкер должен также обладать обширными знаниями в имиджелогии, колористике, истории костюма, основах моделирования, а также быть знакомым со всеми принципами работы в fashion-индустрии. Быть удачливым имиджмейкером также означает и быть немного психологом, ведь ему предстоит работать с людьми. Кроме того, имиджмейкер должен знать основы менеджмента и рекламы, чтобы привлекать клиентов и эффективно организовывать свою работу.
Важно понимать, что имиджмейкеры никогда не перестают учиться. Помимо практики, им нужны и теоретические знания, получаемые на мастер-классах, семинарах и лекциях по стилю. Существуют также краткосрочные интенсивные курсы, которые могут помочь повысить квалификацию тех, кто уже имеет соответствующее профильное образование.
Курсы, лекции и мастер-классы на короткий период
Обычно, краткосрочные курсы, мастер-классы и лекции посвящены отдельным направлениям работы имиджмейкера. Это может быть создание корпоративного имиджа, формирование профессионального мышления, психология создания стилей, практика шопинга и другие. Некоторые из этих курсов рассчитаны на новичков, которые не знают основ стилистики или выбирают их в качестве первой ступени в профессиональном обучении. Продолжительность таких курсов обычно не превышает двух недель, а стоимость варьируется от 3000 до 7000 рублей за каждое занятие.
Данные курсы – это вариант более продвинутого и серьезного обучения, в рамках которого слушатели могут освоить необходимые навыки за несколько месяцев. Обучение начинается с изучения базовых понятий, а затем, постепенно продвигаясь, студенты учатся всем нюансам и практикуются в новых знаниях.
Преимущество длительных курсов заключается в том, что после окончания обучения слушатели получают сертификаты или даже дипломы государственного образца. Благодаря этому, они могут развиваться в выбранной сфере и начинать работу на профессиональном уровне. Курс такого типа может быть приравнен к образованию на среднем специальном или дополнительном уровне.
Стоимость длительных курсов составляет от 10000 до 20000 рублей в месяц. Если учитывать эффективность и результаты такого обучения, то затраты на курсы являются оправданными.
Высшее образование: специализации в области стиля и имиджа
Некоторые люди решают получить второе высшее образование в специализациях, связанных с созданием имиджа. Примерами таких профессий являются имиджмейкер или стилист. Программа обучения длится от 12 месяцев, а стоимость начинается от 15 000 рублей в месяц. В рамках обучения студенты получают возможность основательно изучить свою будущую профессию: творческие аспекты, социальные коммуникации, искусство и бизнес, образное мышление и PR-продвижение.
Закончив обучение, выпускники могут претендовать на разнообразные профессии, связанные с созданием стиля и формированием образа клиента, а также работу в области внешних и внутренних коммуникаций компании. Они могут работать не только имиджмейкерами, но и PR-консультантами или специалистами по внешним и внутренним коммуникациям. Полученных знаний в их арсенале будет достаточно, чтобы стать успешными в своей области.
Фото: freepik.com